Wersja tekstowa dokumentu. Zachowano treść i numerację oryginału. Dokument źródłowy jest dostępny na stronie, z której otwarto ten odnośnik.
załącznik
do umowy w sprawie
warunków organizacyjno-finansowych
Morąskiego Domu Kultury
PROGRAM DZIAŁANIA
MORĄSKIEGO DOMU KULTURY
NA LATA 2025-2030
1. Misja
Głównym celem działalności Morąskiego Domu Kultury jest poszerzenie dostępu do
kultury, stworzenie warunków sprzyjających rozwojowi współpracy, komunikacji,
pobudzenie aktywności obywatelskiej w przestrzeni kultury, wykreowanie warunków
sprzyjających nowoczesnej edukacji kulturalnej i artystycznej.
Misją Morąskiego Domu Kultury jest bycie aktywnym uczestnikiem życia społecznego
w danej gminie, stwarzać możliwości wielostronnej edukacji kulturalnej, być otwartym na
wszystkie grupy społeczne, kształcić postawy aktywnego uczestnictwa w kulturze,
angażować artystów w życie kulturalne społeczności lokalnych, integrować społeczności
lokalne za pomocą działań kulturalnych, przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu i jego
skutkom, przyczyniać się do rozwoju gminy, być moderatorem dialogu w społeczności
lokalnej, budować postawy otwartości.
2. Wizja
Morąski Dom Kultury jest ukierunkowany na bezpośrednią i bliską współpracę
z przedstawicielami społeczności lokalnej. Główny nacisk położony jest na nawiązywanie
stałych relacji z mieszkańcami. Odkrywanie talentów i wzmacnianie potencjału społecznego
mają owocować stworzeniem wspólnych projektów na rzecz społeczności lokalnych
i przestrzeni publicznej. Działania podejmowane przy realizacji zadań mają służyć przede
wszystkim inicjowaniu nowych praktyk w zarządzaniu instytucją kultury, odkrywaniu
i pobudzaniu aktywności społecznej, wspomaganiu rozwoju kapitału społecznego
i kulturowego, a także poznawaniu nowych możliwości współpracy z daną społecznością oraz
wzmocnienie roli domu kultury jako miejsca otwartego, wspólnego dla wszystkich
mieszkańców.
Cel długoterminowy: Dom Kultury — kreator kultury
CELE
DZIAŁANIA – ZADANIA
Udoskonalanie oferty programowej
MDK i otwarcie się na nowe
inicjatywy i trendy kulturowe
z wykorzystaniem dotychczasowych
doświadczeń i osiągnięć.
. Zdiagnozować bieżące potrzeby kulturalne
mieszkańców;
Dostosować/zbudować atrakcyjną ofertę,
niwelując deficyty kulturalne na obszarze
działania ośrodka kultury, stworzyć atrakcyjny
plan uczestnictwa w kulturze dla różnych grup
docelowych: dzieci i młodzież, dorośli i seniorzy
(ankiety, wywiady, rozmowy bezpośrednie);
Propagować działalność domu kultury i docierać
do nowych grup społeczności;
Budować pozytywny wizerunek MDK wśród
mieszkańców za pośrednictwem regionalnych
środków masowego przekazu i innych działań
promocyjnych.
Zwiększenie zainteresowania
mieszkańców kulturą.
Organizacja imprez wiodących o wysokim
poziomie artystycznym — Dni Miasta, Narodowe
Święto- Niepodległości – 11 Listopada, spektakle
teatralne, festiwale, koncerty;
Aktywna promocja wydarzeń kulturalnych
opartych o działania wynikające z kalendarza
imprez Morąskiego Domu Kultury;
Organizacja wydarzeń kulturalnych
inspirowanych osobami lub wydarzeniami
ważnymi dla Polski i Polaków, spotkania
z artystami;
Rozwijanie narzędzi komunikacji, wykorzystanie
wszechobecnej dostępności technologii
internetowych i mobilnych aplikacji, jak również
dotychczasowych sposobów przekazywania
informacji (reklama foniczna, ulotki, foldery,
plakaty).
Zwiększenie dostępności
i zasięgu działania domu kultury.
.. Współpraca ze środowiskiem szkolnym — pomoc,
wspólne projekty edukacyjno-kulturalne,
organizacja warsztatów i zajęć pozalekcyjnych:
udostępnienie sal, zapewnienie nagłośnienia,
oświetlenia, organizacja seansów filmowych;
angażowanie uczniów w działania
wolontariackie;
2. Wspieranie organizacji pozarządowych,
zarządów osiedli, rad sołeckich i innych
podmiotów społecznych przy organizacji
festynów, pikników, turniejów i _ innych
przedsięwzięć kulturalnych poprzez zapewnienie
nagłośnienia, oświetlenia, udostępnienie
pomieszczeń;
3. Współpraca z organizacjami pozarządowymi
w zakresie tworzenia wspólnych projektów
i przedsięwzięć;
4. Zakup wyposażenia uzupełniającego
infrastrukturę techniczną towarzyszącą
imprezom plenerowym i w sali widowiskowo-
kinowej tzn. nagłośnienia, oświetlenia, które
umożliwią należytą organizację i oprawę imprez
kulturalnych;
5. Modernizacja budynku MDK.
1. Kształtowanie repertuaru zgodnie z najnowszymi
standardami obowiązującymi w kinie;
Zwiększenie oddziaływania kina 2. wyświetlanie filmów premierowych; .
na życie kulturalne. 3. Wyświetlanie filmów” niskobudżetowych,
zapisów koncertów i innych produkcji
audiowizualnych;
4. Maratony filmowe.
1. Organizacja warsztatów i zajęć dla różnych grup
społecznych;
Rozwój działań edukacyjnych 2. Organizacja wydarzeń artystycznych;
w zakresie kultury. 3. Organizacja wystaw plastycznych;
4. Organizacja konkursów, przeglądów, festiwali,
spotkań artystycznych, imprez i prezentacji.
Cel długoterminowy: aktywna i zintegrowana społeczność lokalna
1. Doskonalenie jakości usług świadczonych przez
MDK i świetlice wiejskie;
zwiększenie integracji grup 2. współpraca ze stowarzyszeniami i grupami
M , lokalnymi w zakresie organizacji imprez;
społecznych i roli współpracy . . o, a -.
2 partnerami. 3. Wspieranie aktywności kulturalnej i rozwój
amatorskich działań artystycznych;
4. Inicjowanie wspólnych przedsięwzięć
integracyjnych np.: Dni Rodziny, Dzień Dziecka,
Spotkanie Bożonarodzeniowe.
Cel długoterminowy: profesjonalna kadra
Zwiększenie kwalifikacji
i umiejętności pracowników MDK.
1.
Nawiązanie współpracy z innymi instytucjami
kulturotwórczymi (wymiana dobrych praktyk,
wizyty studyjne, tworzenie sieci kontaktów);
Podnoszenie kwalifikacji pracowników
etatowych poprzez udział "w szkoleniach
i projektach edukacyjnych;
Podnoszenie kwalifikacji instruktorów zajęć
artystycznych poprzez uczestnictwo
w warsztatach, seminariach i sesjach.
Doskonalenie systemu zarządzania
MDK.
Uzupełnianie wiedzy kadry zarządzającej
w zakresie zarządzania kulturą;
Organizowanie cyklicznych zebrań pracowników
w celu omówienia bieżących działań
i rozdzielenia zadań poszczególnym
pracownikom;
Wspólne formułowanie i zapisywanie wniosków
w celu wprowadzenia pozytywnych zmian
w działaniach kulturalnych;
Organizowanie cyklicznych spotkań
z instruktorami i animatorami w celu omówienia
efektów pracy, potrzeb i rozwiązywanie
pojawiających się problemów.
Cel długoterminowy: finanse
Analiza źródeł finansowania
(koncepcja finansowania działalności
MDK stanowi załącznik
do niniejszego programu działania).
1.
Wzrost samofinansowania MDK na
organizowanie różnych przedsięwzięć
kulturalnych oraz na zakup wyposażenia, remont
i modernizację MDK wraz z kinem;
Występowanie do Organizatora z wnioskiem
o dotację na realizację zdań statutowych;
Racjonalizacja gospodarki finansowej działalności
MDK;
Pozyskiwanie środków poza dotacją główną
Organizatora instytucji: środki państwowe,
sektor prywatny, sponsorzy, darowizny;
Zwiększenie atrakcyjności oferty wynajmów
obiektów MDK. |
Koncepcja finansowania działalności Morąskiego Domu Kultury na lata 2025–2030
| Źródła finansowania działalności | Łączne nakłady | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I. Wydatki bieżące ogółem | 19 294 500,00 | 2 619 500,00 | 2 830 000,00 | 3 058 000,00 | 3 311 000,00 | 3 589 000,00 | 3 887 000,00 |
| Udział procentowy | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
| Budżet organizatora | 14 965 500,00 | 2 029 500,00 | 2 192 000,00 | 2 368 000,00 | 2 565 000,00 | 2 782 000,00 | 3 029 000,00 |
| Udział procentowy budżetu organizatora | 77,56% | 77,47% | 77,46% | 77,44% | 77,47% | 77,51% | 77,93% |
| Przychody własne MDK | 4 272 000,00 | 583 000,00 | 630 000,00 | 681 000,00 | 736 000,00 | 796 000,00 | 846 000,00 |
| Udział procentowy przychodów własnych | 22,14% | 22,26% | 22,26% | 22,27% | 22,23% | 22,18% | 21,76% |
| Inne – sponsorzy | 57 000,00 | 7 000,00 | 8 000,00 | 9 000,00 | 10 000,00 | 11 000,00 | 12 000,00 |
| Udział procentowy innych źródeł | 0,30% | 0,27% | 0,28% | 0,29% | 0,30% | 0,31% | 0,31% |
| II. Wydatki majątkowe ogółem | 2 690 000,00 | 425 000,00 | 425 000,00 | 460 000,00 | 460 000,00 | 460 000,00 | 460 000,00 |
| Udział procentowy | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
| Budżet organizatora | 290 000,00 | 45 000,00 | 45 000,00 | 50 000,00 | 50 000,00 | 50 000,00 | 50 000,00 |
| Udział procentowy budżetu organizatora | 10,78% | 10,59% | 10,59% | 10,87% | 10,87% | 10,87% | 10,87% |
| Środki własne | 200 000,00 | 30 000,00 | 30 000,00 | 35 000,00 | 35 000,00 | 35 000,00 | 35 000,00 |
| Udział procentowy środków własnych | 7,44% | 7,06% | 7,06% | 7,61% | 7,61% | 7,61% | 7,61% |
| Inne – fundusze krajowe (MKiDN, PISF) | 2 200 000,00 | 350 000,00 | 350 000,00 | 375 000,00 | 375 000,00 | 375 000,00 | 375 000,00 |
| Udział procentowy funduszy krajowych | 81,78% | 82,35% | 82,35% | 81,52% | 81,52% | 81,52% | 81,52% |
| III. Razem I + II | 21 984 500,00 | 3 044 500,00 | 3 255 000,00 | 3 518 000,00 | 3 771 000,00 | 4 049 000,00 | 4 347 000,00 |
